Nous vous assistons volontiers pour compléter vos demandes de subsides pour toutes vos formations.
Contactez-nous.
Le Portefeuille PME
Le Portefeuille PME (« KMO-portefeuille ») vous octroie, en tant qu'entrepreneur, une aide financière pour l'achat de services qui améliorent la qualité de votre entreprise. Comme les formations et les conseils par exemple.
Les petites entreprises ont droit à un taux de soutien de 40 % avec un maximum de 10 000 euros par an. Pour les moyennes entreprises, le taux est de 30 % avec un maximum de 15 000 euros par an.
Si vous souhaitez demander une subvention pme pour notre formation, vous pouvez le faire sous le thème : compétences spécifiques à la profession. Numèro de régistration DVO.208224
Volta
En tant qu'employeur, vous relevez du PSC 149.01 ? Dans ce cas, n'hésitez pas à contacter Volta !
Volta renforce les employeurs et les employés dans leurs activités grâce à des formations et des conseils. Cela se traduit par des employés mieux formés, aide davantage de personnes à trouver un emploi et rend les entreprises plus compétitives. En tant qu'employeur, vous recevez une prime si vous faites suivre une formation à vos travailleurs.
Conditions :
- Le participant est un ouvrier relevant du code PSC 149.01.
- La formation a lieu les jours ouvrables, entre 7 h et 18 h.
- Au total, la formation dure au moins 3 heures.
- La formation est pertinente pour le secteur.
- Il ne peut s'agir d'une session de vente ou d'information.
- Un programme de formation est disponible.
- La formation est dispensée en néerlandais, français, allemand ou anglais.
- Vous demandez votre prime de formation au plus tard 3 mois après le dernier jour de formation via My Volta.
Bouwunie
L'organisation sectorielle « Bouwunie » protège, en collaboration avec Unizo, les droits et les intérêts des PME du secteur construction. Bouwunie propose entre autres des « formations hivernales ».
En savoir plus sur les formations hivernales :
https://www.debouwleert.be/contact
La Confédération de la construction
La Confédération de la construction fédère plus de 15 000 entreprises du secteur de la construction.
Les ouvriers relevant du PC 124 bénéficient d'une intervention dans les coûts salariaux horaires via Constructiv. Prenez contact avec votre confédération locale.
Constructiv
Constructiv vous octroie en tant qu'employeur des avantages, comme une assistance administrative et une intervention dans certains coûts. En outre, Constructiv offre la possibilité d'organiser soi-même des formations pour son personnel. L'organisation donne également des conseils relatifs au bien-être au travail dans le secteur de la construction.
Vos collaborateurs peuvent suivre différentes sortes de formations via Constructiv. Vous recevez une indemnité pour les frais de formation et les salaires et vous pouvez planifier vous-mêmes les formations.
Educam
Le crédit de formation est en vigueur dans les conventions collectives de travail des secteurs garage, carrosserie et le commerce des métaux. Ce droit collectif de formation est octroyé à chaque société ayant au moins un travailleur. L'objectif est d'accroître les connaissances et les compétences des travailleurs.
Chaque heure de formation vous donne droit à une prime de 5 euros/heure soit 40 euros/jour. Sur une base annuelle, le crédit de formation est donc de 80 euros pour 2 jours de formation.
Les CCT incorporent également d'autres mesures supplémentaires : le droit individuel de formation.
- secteur garage et commerce des métaux : chaque travailleur a le devoir de suivre un jour de formation par période de deux ans ;
- secteur carrosserie : chaque travailleur jouit du droit de suivre un jour de formation par période de deux ans.
Formation CP100
Fonds de formation pour les ouvriers de la Commission Paritaire 100, aussi appelée;e Commission Paritaire Auxiliaire pour ouvriers.
Alimento
Alimento pour l'industrie alimentaire
Alimento regroupe des services sectoriels pour les entreprises alimentaires, leurs employés, les boulangers et l'éducation. Vous pouvez les consulter pour des formations, des conseils en matière de personnel et d'organisation, des avantages financiers et une pension complémentaire.