Code sur le bien-être au travail
Le Codex sur le bien-être au travail constitue le fondement juridique de toutes les obligations en matière de sécurité et de bien-être en Belgique. Il traduit la loi sur le bien-être du 4 août 1996 en règles concrètes et applicables pour les employeurs et les travailleurs.
Pour chaque organisation – de la PME au grand acteur industriel –, le Codex définit ce qui est légalement obligatoire en matière de sécurité, de santé et de formation.
Chez Heli Safety Academy, nous n'utilisons pas le Codex comme une fin en soi, mais comme un point de départ : nous traduisons les obligations légales en formations pratiques qui sont manifestement conformes en cas d'inspection ou d'audit.
Qu'est-ce que le Codex sur le bien-être au travail ?
Le Codex est un recueil d'arrêtés royaux qui, ensemble, définissent les modalités d'organisation du bien-être au travail. Il est divisé en plusieurs livres, chacun ayant un thème spécifique, tels que :
- organisation de la politique de bien-être
- analyse des risques et mesures de prévention
- équipements et méthodes de travail
- formation, information et instruction des travailleurs
Le Code s'applique à tous les salariés, y compris les intérimaires, les prestataires et les stagiaires.
Obligations de l'employeur
Selon le Codex, l'employeur est responsable :
- réaliser une analyse des risques
- prendre des mesures de prévention
- dispenser une formation et des instructions adaptées
- démontrer la compétence des travailleurs
La formation n'est pas un choix facultatif, mais une obligation légale lorsque les salariés :
- s'exposer à des risques
- utiliser des équipements de travail
- effectuer des tâches dangereuses
👉 Une formation doit être pertinente, adaptée et justifiable.
La formation en tant qu'obligation légale
Le Codex stipule explicitement que les travailleurs doivent bénéficier d'une formation suffisante et adaptée, notamment dans les domaines suivants :
- entrée en service
- changement de poste
- mise en place de nouveaux équipements de travail
- évolution des risques
Concrètement, cela signifie que des formations telles que celles sur le travail en hauteur, la conduite de chariots élévateurs, la certification VCA ou les premiers secours découlent directement du Codex.
Quelles formations sont associées au Codex ?
À la Heli Safety Academy, nous associons le Codex à des formations reconnues et axées sur la pratique, notamment :
Ces formations vous aideront à être en règle tant sur le plan juridique que pratique.
- Sécurité de base – le fondement d'un travail en toute sécurité
- VCA Basis & VCA VOL – sécurité dans les environnements à risque
- Travaux en hauteur – conformément au Codex, Livre IV
- Équipements de travail mobiles (chariot élévateur, chariot à mât rétractable, télescopique)
- Premiers secours au travail – organisation des premiers secours
- Lutte contre l'incendie et évacuation
Inspection, audits et responsabilité
Lors d'un contrôle effectué par :
- Contrôle du bien-être au travail
- audits internes ou externes
- enquêtes sur les accidents
On vérifie souvent si :
- les analyses de risques ont été correctement effectuées
- les formations ont été suivies
- les compétences sont démontrables
✅ Une formation conforme au Codex permet non seulement de réduire les risques, mais aussi la responsabilité juridique et financière.
Notre approche à la Heli Safety Academy
Nous aidons les organisations en :
- rendre la législation compréhensible
- adapter les formations aux risques
- apporter la preuve nécessaire au moyen de certificats et d'enregistrements de présence
Vous avez ainsi la certitude que vos collaborateurs :
- travailler en toute sécurité
- avoir reçu une formation adéquate
- respecter le Code sur le bien-être au travail
👉 Vous souhaitez savoir quelles obligations du Codex s'appliquent à votre organisation ? Consultez nos formations ou contactez-nous pour obtenir des conseils personnalisés.