Travaux en hauteur – législation et obligations
Le travail en hauteur est l'une des principales causes d'accidents du travail graves. C'est pourquoi la législation belge impose des obligations strictes aux employeurs et aux travailleurs. Ces obligations sont définies dans le Code du bien-être au travail, complété par des directives européennes et des arrêtés royaux spécifiques.
Chez Heli Safety Academy, nous traduisons cette législation en formations pratiques, afin que vos collaborateurs travaillent en toute sécurité et que vous, en tant qu'employeur, soyez en règle avec la loi.
Qu'est-ce qui est considéré comme un travail en hauteur ?
La législation entend par travaux en hauteur tous les travaux présentant un risque de chute, quelle que soit la hauteur. Il peut s'agir notamment :
- travailler sur des échelles ou des escaliers
- travailler sur des échafaudages
- travailler sur des toits
- travailler dans des nacelles élévatrices (à ciseaux, télescopiques, articulées)
- travailler à proximité d'ouvertures ou de bords
👉 Important : aucune hauteur minimale n'est fixée. Dès qu'il existe un risque de chute, la législation s'applique.
Que dit le Codex concernant le travail en hauteur ?
Les obligations relatives au travail en hauteur sont principalement énoncées dans le Codex, livre IV – Équipements de travail et livre I – Principes de prévention.
La législation impose à l'employeur :
- réaliser une analyse des risques
- privilégier les mesures de protection collectives plutôt qu'individuelles
- choisir des équipements de travail adaptés
- former et instruire les travailleurs
La formation est à cet égard une obligation fondamentale, et non une simple recommandation.
Hiérarchie des mesures de prévention
La législation suit un ordre précis :
- éviter autant que possible les travaux en hauteur
- utilisation de moyens de protection collectifs (garde-corps, échafaudages, plates-formes)
- utilisation de moyens de protection individuels (dispositifs antichute)
- formation et instruction des travailleurs
👉 Concrètement, cela signifie que les employés ne sont autorisés à travailler avec des échelles, des échafaudages ou des nacelles élévatrices que s'ils peuvent prouver qu'ils ont suivi une formation adéquate.
La formation en tant qu'obligation légale
Selon le Codex, l'employeur doit être en mesure de prouver que les salariés :
- comprendre les risques liés au travail en hauteur
- utiliser correctement les équipements de travail
- savoir comment prévenir les accidents
- réagir correctement en cas d'incident. Cela s'applique dans les cas suivants :
- prise de fonction
- nouvelles tâches ou fonctions
- nouveaux équipements de travail
- évolution des risques
Sans formation, le travail en hauteur n'est pas conforme à la législation.
Quelles formations sont reconnues par la loi ?
Heli Safety Academy propose des formations qui répondent directement aux obligations légales :
- Werken op hoogte – veilig werken op ladders, daken en steigers
- Valbeveiliging – correct gebruik van harnassen en lijnen
- Hoogwerker (schaarlift, telescoop, knikarm) – veilig en correct gebruik
- Basisveiligheid – algemene veiligheidsprincipes
- VCA Basis & VCA VOL – veiligheid in risicovolle omgevingen
Ces formations débouchent sur des certificats attestant des compétences des employés.
Contrôle, responsabilité et accidents
En cas d'accident du travail ou de contrôle effectué par l'Inspection du bien-être au travail, il est vérifié si :
- une analyse des risques a été réalisée
- les équipements de travail appropriés ont été utilisés
- les employés ont reçu une formation adéquate
Si la formation fait défaut ou n'est pas suffisamment attestée, cela peut entraîner :
- sanctions ou amendes
- responsabilité accrue
- problèmes d'assurance
✅ Une formation adéquate réduit les risques et protège votre organisation sur le plan juridique.
Notre approche à la Heli Safety Academy
Nous aidons les organisations en :
- traduire la législation en formations pratiques claires
- adapter les formations aux situations professionnelles réelles
- fournir des attestations et des enregistrements comme éléments de preuve
Vous êtes ainsi assuré que le travail en hauteur :
- se déroule en toute sécurité
- est conforme à la loi
- peut être justifié en cas d'inspection ou d'audit
👉 Vous souhaitez savoir quelles obligations du Codex s'appliquent à votre organisation ? Consultez nos formations ou contactez-nous pour obtenir des conseils personnalisés.